Dadansoddodd arbenigwyr o'r platfform recriwtio ar-lein mwyaf yn Rwsia hh.ru fwy na 36,000 o swyddi gwag a bostiwyd gan gwmnïau ym maes amaethyddiaeth a darganfod pa arbenigwyr sydd eu hangen ar y diwydiant, faint maen nhw'n barod i'w dalu, a pha fuddion y mae gan weithwyr hawl iddynt.
Ers dechrau'r flwyddyn, mae cwmnïau Rwsia sy'n gysylltiedig â'r diwydiant amaethyddol wedi postio mwy na 36,000 o swyddi gwag ar hh.ru. Mae hyn 20% yn fwy nag yn 2021. Cofnodwyd y galw uchaf am weithwyr newydd ym Moscow (10% o swyddi yn y diwydiant), Tiriogaeth Krasnodar (8%), Rhanbarthau Voronezh a Rostov (8% a 6% yn y drefn honno).
Rhanbarthau gorau yn ôl cyfran o swyddi gwag yn Amaethyddiaeth.png
Yn bennaf oll, mae cwmnïau Rwsia, a barnu yn ôl nifer y swyddi gwag yn y sector amaethyddol, yn brin o reolwyr gwerthu (6% o swyddi gwag ym mis Gorffennaf), agronomegwyr (4%), gyrwyr (4%), milfeddygon, seiri cloeon, mecanyddion, cyfrifwyr, llinellau cynhyrchu gweithredwyr, tasgmyn, gwerthwyr (3% o swyddi gwag ym mhob proffesiwn), peirianwyr, pacwyr, rhaglenwyr, prynwyr, arbenigwyr da byw, siopwyr, technolegwyr, economegwyr (2% yr un).
Nawr mae cyflogwyr o amaethyddiaeth yn cynnig gweithwyr y dyfodol, ar gyfartaledd, hyd at 45 rubles. Ar ben hynny, mae gwaith mewn nifer o broffesiynau mewn amaethyddiaeth hyd yn oed yn fwy proffidiol nag yn yr un arbenigeddau, ond mewn diwydiannau eraill. Felly, mae economegwyr mewn amaethyddiaeth yn barod i dalu hyd at 50 mil rubles, ac yn gyffredinol, mae cyflogwyr yn cynnig hyd at 46 mil rubles ar y farchnad lafur. Gall y gwahaniaeth mewn cyflogau ar gyfer peirianwyr dylunio gyrraedd 10 mil rubles o blaid y sector amaethyddol, mae sefyllfa debyg mewn swyddi gwag ar gyfer rheolwyr gwerthu (y gwahaniaeth yw 15 mil rubles), mewn swyddi gwag ar gyfer rheolwyr prynu (hyd at 25 mil rubles).
Ar gyfer gwasanaeth hir mewn amaethyddiaeth, sefydlir taliad ychwanegol - 25% o'r taliad sefydlog i'r pensiwn yswiriant. Rydyn ni'n dweud pa fath o lwfans ydyw a phwy all ddibynnu arno. Mae hwn yn lwfans ar gyfer pensiynwyr nad ydynt yn gweithio ac sydd wedi gweithio yng nghefn gwlad ers amser maith. Swm yr atodiad misol yw 25% o'r taliad sefydlog i'r pensiwn yswiriant. Mae'r taliad sefydlog ei hun yn cynyddu'n rheolaidd, felly mae'r premiwm hefyd yn tyfu. O 1 Mehefin, 2022, mae'n 1805 rubles 19 kopecks y mis.
I dderbyn y lwfans, rhaid i chi wneud cais i'r FIU gyda chais. Yn flaenorol, roedd arbenigwyr y Gronfa Bensiwn yn gwirio cydymffurfiaeth yr ymgeisydd â'r amodau canlynol:
– Pensiynwr nad yw'n gweithio sy'n byw yng nghefn gwlad.
- O leiaf 30 mlynedd galendr o brofiad gwaith mewn amaethyddiaeth, ar ben hynny, yn ôl swydd ac arbenigedd, sy'n rhoi'r hawl i sefydlu swm uwch o daliad sefydlog i bensiwn yswiriant. Mae'r rhestr hon yn cynnwys mwy na 500 o broffesiynau: agronomegwyr, gweithredwyr peiriannau, gwenynwyr, ac ati.
Yr eithriad yw'r cyfnod o waith yn Rwsia tan Ionawr 1, 1992 mewn ffermydd ar y cyd, gorsafoedd peiriannau a thractor, ffermydd y wladwriaeth a mentrau amaethyddol eraill. Mae'n cael ei gynnwys yn y profiad gwledig heb wirio cydymffurfiaeth â'r proffesiwn, arbenigedd neu swydd. Yn ogystal, gellir credydu hyd at chwe blynedd o wasanaeth am gyfnodau o ofalu am blentyn hyd at 1.5 mlynedd. Ond dim ond un rhiant all wneud hyn, nid y ddau.
Flwyddyn yn ôl, yn ôl yr FIU, manteisiodd tua 900,000 o bobl ar y budd hwn. Ond o Ionawr 1, 2022, ar ran y Llywydd, mae cylch derbynwyr y lwfans wedi'i ehangu. Nid oes angen byw mewn ardal wledig mwyach. Yn wir, yn aml mae pobl hŷn yn symud i'r ddinas i fyw gyda pherthnasau neu mae eu hanheddiad wedi'i gynnwys ym mherimedr dinas sy'n tyfu. Yn flaenorol, mewn achosion o'r fath, collodd y pensiynwr yr hawl i gael gordal, nawr mae'n cael ei gadw. Mae gweddill yr amodau ar gyfer derbyn y bonws yn parhau i fod yn berthnasol.